Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Реорганизация юр. лица и уход в декрет

Москва66 просмотров1 ответ

Принесла больничный по бир, попросили подождать до понедельника, так как не знают что со мной делать, и на месте нет главного бухгалтера, сказали что юр. лицо на которое я трудоустроена находится в режиме реорганизации. что мне ожидать? выплатят ли мне пособие?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации (ст. 75 тк рф). а беременную женщину и женщину с ребенком до 3-х лет вообще без их согласия можно уволить только при ликвидации организации (ст. 81 тк рф). так что, если у вас не ликвидация, то вам ничего не угрожает. а если все-таки она, то все положенные выплаты все равно получите, в том числе и оплату больничного (если не через работодателя, то через фсс)

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить