Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Трудовая книжка и стаж

Москва · 16.11.2017 · 57 просмотров

Здравствуйте, у меня такая ситуация я работал 5 лет в одной компании официально. потом уволился. не работал официально около 3х лет подряд (подрабатывал в 14-17гдах). в этом (17) году мой знакомый официально организовал фирму и я туда устроился официально с официальной (белой) зарплатой. я проработал официально у него год и сейчас планирую увольняться по собственному желанию. в общем трудовую книгу мне сказали заполнить самому - могу я вписать официальный срок больший чем реальный (1 год официальный - а вписать например 2 или 3 года)? будит ли это являться нарушением? я это хочу не для попытки обмана пенсионного отдела в будущем или каких то иных коммерческих выгод, а для дальнейших трудоустройств чтобы у меня был стаж с минимальным количеством пропусков по трудовой. и могут ли работодатели при приёме на работу проверить подлинность официального стажа (если он будет вписан на год или два больше)?

Ответы сообщества 1

Роман Альбертович Лепехин16.11.2017

Стаж работы легко проверяется в пфр. там сразу зададутся вопросом, почему отчисления за работника шли всего за 1 год, а по трудовой книжке он проработал 2-3 года? не стоит этого делать. кроме того, новый потенциальный работодатель может запросить на прежнем месте работы сведения о стаже вашей работы там. весь подлог вылезет наружу. гораздо умнее говорить, что работали без официального оформления. в наше время этим никого не удивить. справку же из милиции об отсутствии судимости не надо делать, как вам советует "умник" . эта справка нужна только для определенного вида деятельности, педагогической, например.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.