На работе пропала куртка

В ночную смену у меня пропала из раздевалки меховая куртка. после смены написал заявление работодателю о возмещении ущерба, причиненного кражей имущества. не получив ответа на свое заявление по истечении 10 дней, обратился в суд. в судебном заседании ссылался на то, что обращался к работодателю с заявлением о возмещении ущерба, причиненного имуществу, но не получил ответа от работодателя в срок, установленный законом (ч. 3 ст. 235 тк рф). суд истребовал от меня доказательства обращения к работодателю. таких доказательств я представить не смог, поскольку заявление мной было написано в одном экземпляре и передано секретарю. суд отказал мне в иске.

правомерны ли действия суда? может ли рассматриваться предусмотренный ч. 3 ст. 235 тк рф внесудебный порядок возмещения работодателем ущерба, причиненного мне, как обязательная досудебная процедура?. за сохранность какого имущества работника несет материальную ответственность работодатель? в каком размере возмещается работодателем ущерб? вправе ли в данном случае я требовать от работодателя компенсации морального вреда? помогите, пожалуйста.