ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Удержание из зп

Москва11.10.201742 просмотров1 ответ

В результате технической ошибки была выплачена сумма в размере 17 т. р (об ошибке выяснили уже после того, как была потрачена эта сумма)., в след. зп работодатель произвел удержание без моего согласия и какого-либо уведомления. в общем то говоря не выплатил зп ( пришло 200 рублей). насколько правомерны такие действия? на удержание по частям ответил отказом, аргументируя тем, что программа высчитывает автоматически.

Ответы сообщества 1

Ответить

Геннадий Константинович КругловУчастник сообщества

11.10.2017

137 ст. тк рф позволяет удерживать из з/п излишне выплаченные суммы. напишите жалобу руководителю предприятия и просите привлечь к дисциплинарной ответственности бухгалтера, осуществляющего расчет з/п. так и пишите, что думали чтопремия, потратили, теперь кушать нечего. ну и гит напишите, только не про зарплату, а что не проведена спец. оценка условий труда, работником не выдается сиз, не утвержден перечень смывающих и обезвреживающих средств, в трудовом договоре это не указано, не проводятся инструктажи по технике безопасности. по опыту могу сказать, по охране труда предприятия попадают хоть как. пишите от чужого имени. ну вот от имени этогобухгалтера
и да, как написал игорь великоросов не так много должны удерживать.