Как не лишиться работы?

͟д͟о͟к͟у͟м͟е͟н͟т͟ы͟
1. приказ министерства труда и социальной защиты рф от 12 января 2016 г. n 2н "об утверждении профессионального стандарта "младший медицинский персонал"

iii. характеристика обобщенных трудовых функций

возможные наименования должностей, профессий:
- санитар

требования к образованию и обучению:
- среднее общее образование
- профессиональное обучение по должности "санитар"

2. приказ министерства здравоохранения и социального развития рф от 23 июля 2010 г. n 541н "об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения"

6. лица, не имеющие соответствующего дополнительного профессионального образования или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии медицинской организации, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же как и лица, имеющие специальную подготовку и необходимый стаж работы.

работодатель принимает меры по дальнейшей профессиональной подготовке упомянутых лиц.

͟в͟ы͟в͟о͟д͟
если у работника на должности "санитарка" отсутствует среднее общее образование (11 классов), то работодателю необходимо провести для него аттестацию на соответствие данной должности. по результатам аттестации работодатель принимает решение либо об оставлении на должности и одновременном направлении на дополнительное обучение, соответствующее квалификационным требованиям для данной должности, либо о переводе на нижестоящую должность, соответствующую имеющемуся образованию, опыту работы и знаниям/умениям с возможным направлением на обучение для последующего перевода на должность санитарки, либо об увольнении, если нет вакантных нижестоящих должностей.