Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как правильно уволиться, если не выплачивают зп?

Москва36 просмотров1 ответ

Добрый день! вопрос такой: работаю в компании уже 6 месяц в сентябре, зп официально-17 000(по акту 50 000),в компании проблемы начались с выплатами, задержки-на данный момент мне должны 13 000(товарищам по 30 000),но еще сентябрь 40 000 где то (отсутствовал пару дней) -по чему сентябрь на перед говорю (люди которые увольнялись им нечего не выплачивали, есть начальники которым и 300 000 торчат они).
вот, что меня интересует: могу ли я одним днем уволиться если у меня задержки хоть и не большие (13 000)?просто смысл отрабатывать 2 недели если они и так не выплатят! и что там писать надо в заявлении ( ну чтоб грамотно было).
и второе: за зарплату ни кто не расписывается (в том числе я) ,что получили, перечисления идут на карту одного из сотрудников он после работы давал мне зп (живет недалеко) у меня самого карты нет их банка и у него тоже другой. зп один раз на камеру получал и то там 3000 за переработку заплатили. могу ли я подать в суд на них, что они мне не выплачивали зарплату за 4 месяца к примеру по 17 000 (то что официальная зп)? спасибо за помощь.
p.s.просто хочу отбить то, что должны мне, а если не выплатят пойти на принцип и в суд подать за 4 месяца хотя бы на те же деньги выйти!

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Согласно тк. при задержке зарплаты более 15 дней. сотрудник может приостановить работу, письменно уведомив работодателя (шлё по почте с описью и уведомлением. ценное вроде 150 р) до момента выплаты. на этот период сохраняется средняя зп. сотрудник имеет право не выходить на работу.
ук рф. невыплата зп более 2х мес. до 2х лет лишения.
есть ли у вас на руках т договор?
написали не выходите. пишите иск в районный по подсудности. прикладываете копии доков. расчет нужно сделать по деньгам на отдельном листике. гос пошлина не платится. и несите в суд и через 6 дней идете опять узнаете в канцелярии кто судья. и как дальше. какие определения? приняли или обездвижилин а исправление.
помогу составить иск molod1011@mail.ru 89645603230
\боритесь, очень полезный опыт. потом вас устанут кидать по зп.
напишите в полицию и ск рф, и прокуратуру. трудовую инспекцию.
укажите что не сделана запись в трудовой это уже штраф.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить