Как получить компенсацию за спортзал от работодателя

Поскольку согласно сноске к перечню - конкретный перечень мероприятий по улучшению, условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков определяется работодателем исходя из специфики его деятельности, - то вопрос о компенсации за спортзал нужно решать работникам с работодателем путем переговоров. работодатель может как согласиться с просьбой работников, так и отказать, поскольку пункт приказа 181н минздравсоцразвития о компенсации затрат работников на занятия в спортзале не является обязательным к исполнению, а носит рекомендательный характер. к тому же данные расходы нельзя списать на уменьшение налогооблагаемой базы на прибыль.