ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Стоит ли идти в трудовую инспекцию?
Работала неофициально на территории текстильной фабрики, где нарушалось кзот и все не было чисто с точки зрения печатей и подписей (в штате предрейсовый "осмотр" якобы медиком и механиком проводился секретарем, ляпавшим в нужные места штампики). меня с такого положения дел сильно коробит.
хотя зарплату отдали, за весь срок, пока я "замещала", ушедшего в отпуск сотрудника. я хочу нет, не отыскать справедливости, но проконсультироваться и узнать, как правильно вести себя с нанимателями в будущем. компания, в которой я "испытывалась", будет наглядным примером, как делать не стоит.
мать, собственно говоря, вопиет о том, чтобы я никуда не обращалась, так как меня и её обязательно "изуродуют, оставив инвалидом". в чем я испытываю сильное сомнение.
собственно говоря и встает вопрос о том, что будет, если таки я обращусь в службу защиты трудовых прав, как работник? бывшие наниматели убьют, искалечат, внесут в "чс работодателей"?
при этом всем город не маленький в районе дс (ближайшие окрестности).
Ответы сообщества 1
Ответить
Трудовая инспекция не консультирует, и идти туда точно не стоит, потому что туда надо писать, а не ходить. и прилагать подтверждающие документы. и гти проведет проверку по вашему заявлению у вашего работодателя. а за консультацией надо идти к юристу в вашем регионе, очно. за правовой консультацией.
за психологической консультацией - к психологу.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.