ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Работаю водителем на спец технике с кислотами.
Работа в суточном режиме, вахтовым методом. в день заполняем две путевки по 9,5 часов. трудовой договор не подписывал. только заявление на прием. зарплату получаю на карту. путевые листы все есть на руках дубликаты. скажите могу ли я рассчитывать на компенсацию от работодателя за праздничные и вред здоровью причиненный так как работаю сутками? стоит ли подавать в суд?
Ответы сообщества 1
Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества
"трудовой договор не подписывал" - это уже настораживает. я не настолько в этом компетентен, но это весьма определяющий момент в дальнейших (возможных) тяжбах.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.