Нарушен ли тк рф...

Здравствуйте. на основании ст. 64 тк, вы можете запросить у работодателя письменное обоснование отказа.
по письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.