Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Что делать если руководство поставило себе цель меня уволить?

Москва22 просмотров1 ответ

Разбил фару на погрузчике. меня отстранили от работы до переаттестации. зам начальника (не моего непосредственного, а всего производства) сказал мне, что будет спрашивать меня "с пристрастием" и после 3х попыток меня уволят. в своих знаниях я не сомневаюсь, своими словами мог бы ответить на любой вопрос по тб, пб и эб в любое время.
какова процедура увольнения? каким образом они будут осуществлять задуманное? я имею право отвечать на вопросы своими словами или все регламенты нужно учить как стихотворение?
p.s.
до переаттестации у меня три ночных смены, работать нельзя, но присутствовать я должен. хочу потратить это время на повторение и закрепление знаний. сами представляете какого часами подряд читать регламенты и документацию, тем более ночью. если я усну в процессе и меня застанут спящим в раздевалке - уволят за это?

Ответы сообщества 1

Ответить

1. составят акт, отправят на переаттестацию, не пройдешь - составят акт и уволят за профнепригодность.
2. все - только на бумаге.
3. лучше выучить, чтоб уж не придирались.
4. возможно.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить