ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Увольнение по 33

Москва22.02.201740 просмотров1 ответ

Меня уволили 2 года назад по 33, работал грузчиком в магазине официально, теперь не принимают на работу нигде, как теперь быть в такой ситуации?, если служба безопасности проверяет. как исправить и можно ли сделать что нибудь?

Ответы сообщества 1

Ответить

Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

22.02.2017

"кодекс законов о труде российской федерации" (утв. вс рсфср 09.12.1971) (ред. от 10.07.2001, с изм. от 24.01.2002) - не действует.
"трудовой кодекс российской федерации" от 30.12.2001 n 197-фз (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017) - введён в действие с 1 февраля 2002 года.
кзот, рф, статья 33. расторжение трудового договора (контракта) по инициативе администрации - не действует.
тк рф, статья 81. расторжение трудового договора по инициативе работодателя - действует в настоящее время.
статьи не хорошие, что в то время, что в это. с такой статьёй очень трудно устроиться на работу. если вы осознали, пересмотрели своё отношение к работе, то можно попытаться устроиться на работу без трудовой книжки, если вас примут, на новой работе по вашему письменному заявлению оформят новую трудовую книжку. в дальнейшем, на работе нужно работать, исключить все виновные (противоправные) действия со своей стороны. удачи в трудоустройстве!