ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Проясните, пожалуйста, мне эту непонятную ситуацию
Добрый день!
приняли на работу нового сотрудника, он предоставил все документы и в том числе реквизиты его банковского счета сбербанка, для перечисления зарплаты. у нас у всех сотрудников в рамках зарплатного проекта открыты счета сбербанке 3 года назад и желания что-то изменить никто не изъявлял, поэтому хотели бы открыть ему счет в этом же банке в рамках зарплатного проекта, так удобнее сразу в один банк всем перечислять. знаю, что есть какое-то письмо об отмене банковского рабства и впервые столкнувшись с этой ситуацией не знаю как поступить, возникает много вопросов: нужно наверно какое-то соглашение, какая-то комиссия будет сниматься и с кого (предприятия или сотрудника), ранее мы делали платежку на перечисление зарплаты где получателем был банк, а в данном случае будет сотрудник. проясните, пожалуйста, мне эту непонятную ситуацию
p.s. работник уперся и говорит, что у него на личной карте сбербанка стипендия и прочие выплаты и ему удобней зарплату получать на личную карту сбербанка, а не на зарплатную.
Ответы сообщества 1
Ответить
Статья 136. порядок, место и сроки выплаты заработной платы
заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.