ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Работодатель хочет установить камеры видео-наблюдения.
Работодатель хочет установить камеры видео-наблюдения в кабинетах, заранее никто не подписывал соглашение, в договоре нет упоминания о данном аспекте. все происходит в принудительном порядке. подскажите, насколько я понимаю, это противозаконно, и нарушает мои права на частную жизнь. так ли это? говорят, якобы видео запись будет без звука, просмотрели инф. о камерах, звук они пишут. работаю в колл-центре.
Ответы сообщества 1
Ответить
Установка видеонаблюдения в рабочих кабинетах не преследует цель нарушить конституционные права граждан - работников. следовательно, работодатель вправе для осуществления контроля за соблюдением работниками трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка и бережного отношения к имуществу работодателя установить в рабочих кабинетах видеокамеры наблюдения, осуществляющие видеосъемку рабочих мест в течение рабочего дня.
" права на частную жизнь" - это дома на кухне. из ст. 209 тк рф следует, что рабочее место - это место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.
но! необходимо учесть, что:
на основании ст. 6 федерального закона от 12.08.1995 n 144-фз запрещается использование специальных и иных технических средств, предназначенных для негласного получения информации, не уполномоченными на то данным федеральным законом физическими и юридическими лицами.
следовательно, в целях соответствия действий по установке видеонаблюдения законодательству, а также во избежание возможных споров с работниками и государственными органами работодателю надлежит получить от работников - субъектов персональных данных согласие на осуществление подобной видеосъемки.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.