ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Как рассчитать оплату больничного?
Подскажите, пожалуйста!
пять лет работала без перерыва по официальному трудоустройству, пришлось сменить место работы, с февраля 2016 года 5 месяцев работала по договору трудового подряда... и снова работаю официально около полугода ...меня интересует на какую оплату больничного листа я могу рассчитывать? и как правильно рассчитать декретный?
расчет ведется от непрерывного стажа?
Ответы сообщества 1
Ответить
В 2017 г. средний заработок для расчёта пособий по бир и по уходу за ребёнком будет считаться по формуле:
(з/пл 2015+з/пл 2016) / ( 731-дни больничных)
в расчёт включается только официально начисленная по трудовому договору заработная плата. что такое "договор трудового подряда" знает, видимо, только тот, кто его заключал. в законодательстве рф такого понятия не существует. если это все же трудовой договор, тогда заработок за этот период учтут при назначении пособий, а если это договор гражданско-правового характера, то выплаты по нему при назначении пособий не учитываются.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.