Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Увольнение по статье прогула.

Москва42 просмотров1 ответ

Смотрите, какая штука, товарищи.
я сейчас работаю проводником уже 2 месяца.
вчера звонил на работу, чтобы узнать когда мне в рейс. мне сказали звонить завтра (сегодня то бишь, 12.12.2016). я им в 12:50 позвонил. на что получил ответ "у нас обед!". успел только сказать серьезным голосом "ты мне сказала сама звонить в обед" и она бросила трубку.

больше звонить я не буду. сложно им было ответить пару слов на простой вопрос? окей. забиваем на сук. звонит будто только завтра теперь (так же в обед или вообще часов в 7 вечера, когда транспорта не будет никакого у меня до нижнего новгорода уже).

так вот. в чем вопрос заключается. скажите, что можно сделать, чтобы избежать проблем с дальнейшим устройством на работу, когда у меня в трудовой будет статья об увольнении по причине прогула?

p.s. советы с обжалованиями всякими, доказательствами, кучей бумаг и т. д. ненужно. мне все это не уперлось в одно место. как вариант слышал, что тупо новую трудовую книжку можно завести.

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Можно и новую трудовую завести. а проще написать по собственному если ты не планируешь дальше там работать. и всё

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить