По закону ли поступила организация?

Если вы подписали трудовой договор, в котором говорится, что заработная плата перечисляется работнику на банковскую карту, а также от вас не поступило заявления на имя работодателя с просьбой выдавать зарплату наличными в кассе организации, то работодатель не обязан был выплачивать вам зарплату наличными.
поскольку оплата обслуживания банковской карты не определена трудовым законодательством рф, то данное условие должно быть указано во внутреннем документе организации. возможно в нем сказано, что организация несет на себе эти расходы в случае, если работник проработал в ней определенное количество времени.