Куда жаловаться - если работодатель не платит зарплату в одной своей фирме людям, а прокручивает эти деньги ...

В соотв. с абз 1, 2 ст. 392 тк рф, 1) работник имеет право обратиться "в суд" за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. 2) за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного "срока" выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. пишите коллективное обращение в прокуратуру (если "коллективное" обращение не было написано). описываете в обращении ситуацию и что хотите, чтобы прокурор обратился в суд с заявлением о взыскание заработной платы в защиту прав вашего коллектива в соотв. со ст. 45 гпк рф. к обращению прикладываете копию ответа гит. если уже есть ответ из прокуратуры, то его можно обжаловать + ещё можно придти на прием к заместителю прокурора или прокурору.