ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Здравствуйте. сотрудник столкнулся с одной проблемой по договору, юристы помогите.

Москва15.11.201666 просмотров1 ответ

Скажите пожалуйста, по этому договору если вдруг работник компании, делал заказ и заказал не то, и с его зп хотят вычитать сумму за не тот заказ . имеют ли они право ?

Ответы сообщества 1

Ответить

Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

15.11.2016

1. работник несет ответственность за причиненный работодателю ущерб только в том случае, если доказана его вина.
2. чтобы доказать вину, работодатель должен провести проверку и определить размер ущерба. порядок проведения проверки - ст. 246-247 тк рф.
3. если работник причинил ущерб умышленно, или в состоянии алкогольного, наркотического опьянения, либо другие случаи ст. 243 тк рф, то ущерб он должен возместить в полном объеме.
4. если нет составляющих ст. 243 тк рф - ущерб возмещается в пределах среднемесячного заработка.
5. если вина работникаов работодателем не доказана в установленном тк рф порядке - взыскание ущерба невозможно.
6. порядок взыскания ущерба - ст. 248 тк рф.
7. все положения тд, которые противоречат тк рф, не имеют юридической силы.