Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Произошёл скандал с директором, грозит увольнением. (просит писать по соб желанию)

Москва · 21.10.2016 · 21 просмотров

Друзья, прошу вашей помощи.
дабы не расписывать тут на 100500 страниц с чего все началось, спрошу о самом главном:
может ли директор розничного магазина взять и уволить меня? (исп. срок уже прошёл)
должен ли он доказать статью, по которой он якобы хочет уволить меня.
так как произошёл скандал, меня будут скорее всего сливать.
как себя обезопасить с юридической точки зрения. мне нужны советы как действовать сотруднику в этом случае?
если нужны будут разъяснения какие-то - спрашивайте, я распишу более детально что и как.

Ответы сообщества 1

Геннадий Константинович Круглов21.10.2016

Чтобы уволить по "нехорошей" статье, работодатель должен правильно составить немало документов. если речь идет не о доказанной краже с привлечением полиции, то оспорить увольнение можно. другое дело, что работать там ты уже морально не сможешь, так что увольняйся лучше сам.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.