ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Подскажите пожалуйста !

Москва13.10.201641 просмотров1 ответ

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как лучше сделать ?моя девушка уволилась с работы около месяца назад, но выплату, так и не получила. звонит постоянно бывшему начальнику, но он её полностью игнорирует, то завтраками кормит. . она там работала официально, в трудовой всё проставлено. зп получала в конвертах правда, это наверно нюанс. она вела там бухгалтерию, и знает, что там всё тёмно в этой организации. что можете посоветовать, куда жаловаться, подскажите люди добрые )

Ответы сообщества 1

Ответить

Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

13.10.2016

В соответствии со ст. 136 тк рф, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

согласно ст. 140 тк рф, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

вам необходимо обратиться с жалобой на действия работодателя в государственную инспекцию труда и прокуратуру, последние в свою очередь обязаны в судебном порядке обязать работодатели произвести выплату заработной платы.