Что мне делать? на какие законы я могу ссылаться?

Добрый вечер.
у меня сложилась такая проблема с отделом кадром.
меня отправили учится с работы 14 сентября по 18 октября, но кроме этого у меня есть своя учеба "сессия" с 11 октября по 26 октября. начальник отдела кадров звонил и говорил, что одновременно две учебы не могут быть (ну и ладно, платить мне два раза не надо) сказал, что второй учебный отпуск они мне не могут дать, он нашел такой выход, чтобы я взял отпуск или дни за свой счет на эти 8 дней (с 18 по 26) и отучился, на что я ответил отказом, ведь мне должны платить за вызов на сессию по среднему зп, на что он мне ответил отказом и сказал, что отчислит меня с учебы с работы (но если отчислят, компания потеряет в деньгах больше, чем заплатила бы мне).
что мне делать? на какие законы я могу ссылаться?