Может ли служба труда и занятости отправить на работу принудительно, или на такую работу, на которую человек не хочет?

Человек из-за субъективно-объективных причин уже давно не может трудоустроиться по специальности. пытался трудоустроиться, но трудоустройство срывалось. до этого был официально сокращен с последнего места работы в связи с ликвидацией предприятия, сокращения штата. т. е. потерял работу не по своей вине. стоит на учете в службе труда и занятости, получает выплаты-пособия, оформлена субсидия на жкх.

так как стоит на учете уже долгое время, то один раз все-таки пропустил явку на перерегистрацию. был лишен выплат на месяц.

инспектора службы труда и занятости уже давно смотрят на человека косо, т. е. они считают, что человек специально не трудоустраивается и бездельничает. а у человека есть куча проблем, кроме поиска нормальной работы по специальности, например, со здоровьем.

человек заметил, что за все время стояния на учете в службе труда и занятости ему ни разу не дали копии приказов, которые он подписывал: о признании безработным, о назначении выплат и т. д.
человек уже опасается, что ему могут что-нибудь подсунуть на подпись, не объяснив толком что это, или обманув, он подпишет, и на основании этого его куда-нибудь отправят.
хотя, когда человек говорит, что бы его просто сняли с учета, то инспектора не проявляют желания это сделать.
может человеку нужно самому по своей инициативе сняться с учета?

какие есть подводные камни, если человек уже длительное время стоит на учете в службе труда и занятости?