ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Выплата центром занятости при сокращении
Человек попадает под сокращение, его работодатель все ему выплатил и больше ничего не должен. потом три месяца центр занятости должен выплачивать 75% заработной платы. 75% заработной платы это около 17 тыс. (так даже сам центр занятости посчитал), но выплачивают они только 5 тыс, ссылаясь на какой-то закон, что если у них нет денег то они должны выплачивать только 5 тыс. имеют ли они права так делать? и правда ли, что есть такой закон?
Ответы сообщества 1
Ответить
Для граждан, получающих пособие по безработице от среднего заработка, каждый период выплаты не может превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 календарных месяцев.
при этом пособие по безработице начисляется:
в первом (12-месячном) периоде выплаты:
- в первые три месяца - в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы);
- в следующие четыре месяца - в размере 60 процентов;
- в дальнейшем - в размере 45 процентов, но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице.
постановление правительства рф от 12 ноября 2015 г. n 1223
"о размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2016 год":
"в соответствии со статьей 33 закона российской федерации "о занятости населения в российской федерации" правительство российской федерации постановляет:
установить на 2016 год минимальную величину пособия по безработице в размере 850 рублей и максимальную величину пособия по безработице в размере 4900 рублей".
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.