ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Нужна юридическая помощь! буду очень благодарен за ваш ответ
Друг говорит что его отца призывают в армию (учебные действия или что то в этом духе на 3 недели). его отцу 52 года, учился он на фармацевта и в данный момент владеет аптекой (если он туда уедет то аптека понесет серьезные потери т. к заменить его не кем) , в армии дослужился до звания офицера. говорит что это обязательно и отказаться нельзя. правда это или он меня так разыгрывает?
Ответы сообщества 1
Ответить
Кстати, интересная тема как происходит компенсация работнику (или за работника), пока он на сборах. знакомой военной компенсируют всё во время командировки (она в этот момент снимает жильё в определённом городе проживания, то есть уезжает, а плату берёт из каких-то средств выплачиваемых на службе), т. к. если не заплатит, договор с ней прервут, вещи попросят забрать и будут сдавать жильё другим.
ещё, по хорошему, устав предприятия должен быть прописан так, чтобы понимать, кто и как будет замещать отсутствующего владельца (он ведь может и умереть внезапно, например, а в наследство его предприятие перейдёт только через пол года после смерти). значит надо заранее заверить как будут распределяться полномочия в его временное отсутствие.
в армию не призывают на 3-и недели )) это учебные сборы, на них как раз и люди солидного возраста попадают, а не призывного (18-27) если в тот момент они не являются ценными сотрудниками предприятий (например, человека, без которого всё остановится на заводе, точно на сборы не призовут по понятным причинам). и если отец глава компании, которая даёт работу множеству граждан, то его тоже вряд ли призовут на сборы. но чётких критериев "незаменимости" сотрудника не знаю.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.