Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Норма ли по закону, что в большинстве организаций твой экземпляр трудового договора отдают не сразу, а примерно через

Москва26 просмотров1 ответ

Месяц, мотивируя это тем, что ушло на подпись руководителю, подпишет - отдадим вам. а в друг что и на руках ничего нет?

Ответы сообщества 1

Ответить
Игорь Георгиевич ЛоктевУчастник сообщества

Статья 68. оформление приема на работу
[трудовой кодекс рф] [глава 11] [статья 68]

прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.

приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. по требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения).

при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить