Вправе ли работодатель предоставить очередной отпуск в зимний период.

Согласно ст. 123 тк рф - очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.

если ваш сын не инвалид, вы не беременны и нет иных оснований предоставления основного отпуска по желанию, то очередность будет определяться графиком отпусков. если график отпусков будет составляться неравноправно, так что вы отдыхаете в летний период реже чем другие работники, то подобное нарушение можно оспорить в суде. обычно суд встает на сторону работников.