Что делать если ошибочно поставила штамп в тк не в том разделе?

Согласно п. 27 постановления правительства рф от 16.04.2003 n 225 "о трудовых книжках" - в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.
30. в разделах трудовой книжки, содержащих сведения о работе или сведения о награждении, зачеркивание неточных или неправильных записей не допускается.
изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей.
в таком же порядке производится изменение записи об увольнении работника (переводе на другую постоянную работу) в случае признания увольнения (перевода) незаконным.

полный текст постановления и утвержденные ими правила ведения тк можете почитать - https://socpravo.ru/wp-content/uploads/2016/05/postanovlenie-pravitelstva-rf-ot-16.04.2003-g.-o-trudovyh-knizhkah.pdf