ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Персональные данные при трудоустройстве
Добрый день, когда-то давно по малолетству накосячил, ст 158, еще хулиганство, нанесение вреда здоровью, это было очень давно, и все суда закончены примирением сторон, т. е я не судим и никогда не был, но при приеме на работу это очень сказывается, как срыть персональные данные за истечением давности или еще как? слышал, что это возможно сделать через суд. братцы, помогите!
Ответы сообщества 1
Ответить
юридически такие вопросы в интересах клиента должны держаться в тайне. но у нас есть такое понятие как сарафанное радио, которое работает через жен высокопоставленных чиновников безотказно. и в некоторых случаях для граждан законопослушных это и хорошо, оградить себя от разных элементов, но с другой стороны, все равно-незаконно. но это практически не доказать
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.