Можно ли лишить дополнительной выплаты в 5000 руб. молодого специалиста (учитель)?

Здравствуйте. в 2013 году в феврале устроилась на работу в школу, на должность учителя. никакого диплома об образовании не было, т. к. колледж заканчивала только в мае 2013 года. администрация пояснила, что увольнять меня в мае не будет, а уволит в августе, а потом тут же примет на работу. я проработала до августа, потом ушла на 2 недели в отпуск. 26 августа меня уволили, а 27 приняли снова на работу. с сентября я, также как и другие молодые специалисты, стала получать дополнительную выплату в размере 5000 руб. до этого ( с февраля по август) выплат не было. по идее, срок выплат должен закончится в августе 2016 года. однако выплаты прекратились в феврале 2016 года. как мне пояснили, я уже работала полгода в 2013 году, и именно поэтому мне больше никаких выплат не полагается. правомерны ли такие действия со стороны департамента образования?