ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Оплата за внеурочное время
Довольно часто приходилось оставаться работать во внеурочное время, которое не оплачивалось.
решил пойти на принцип и уйти с работы вовремя, после чего позвонил начальник и сказал что мы с тобой прощаемся)
какие документы надо предоставлять начальнику чтобы он подписал внеурочное время. допустим когда работал я на заводе, там давали квиток где на проходной ставили время выхода и это считалось в оплату как доп. время.. а какие документы надо предоставлять в простой организации без проходной системы? т. е вот наступает это внеурочное время и как доказать что я официально работал в это время и когда закончил? ведь начальство во внеурочное время не работает
Ответы сообщества 1
Ответить
В силу положений ст. 4, 60, 91, 99, 152 тк рф: принудительный труд запрещен; нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю; запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором; работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником; продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год; сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.