ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Без моего ведома взяли на работу и уволили.
В организации, в которой я работала 4 года назад, остались копии моих документов. сейчас я не работаю (сейчас сижу дома с маленьким ребёнком). я узнала, что для каких-то проверок им нужно было увеличить штат, они подделали мою подпись, оформили трудовой договор, взяли меня на минимальную ставку. и даже 11 месяцев за меня платили налоги. месяц назад меня "уволили". мне очень неприятно, что без моего ведома использовали мои документы, подделывали мою подпись. тем более, должность, на которую меня "устроили" - сильное понижение.
что я могу сделать? требовать моральную компенсацию? подавать в суд? требовать зарплату за весь период? чем это грозит организации?
Ответы сообщества 1
Ответить
Если пойдёте в трудовую инспекцию, то конечно же на данной организации будет проверка. и они должны будут вернуть платежи из пфр, если вам это нужно, то конечно же имеете право, но то что вы там работали это не принесёт вам убыток
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.