ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Оформление на работу
Могут ли отказать работодатели (имеют ли права) в официальном оформлении, если мужчина не имеет военного билета, возраст призывной? могут ли отказать (имеют ли право отказать) выдавать справки о доходах при официальном оформлении по тк? если да, то почему, если нет, почему:
Ответы сообщества 1
Ответить
Статья 65. документы, предъявляемые при заключении трудового договора
если иное не установлено настоящим кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
(в ред. федерального закона от 01.12.2014 n 409-фз)
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
(в ред. федерального закона от 21.07.2014 n 216-фз)
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
(в ред. федерального закона от 02.07.2013 n 185-фз)
справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.