ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Зарегистрирован в службе занятости, отказ ," в связи сограничением по возрасту "
В службе занятости дали направление в магазин " метизы" .. получил жёсткий отказ ( даже трудовую не смотрели ) в связи с ограничением по возрасту .. мне 44 года знаю много чего, думаю с этой работой бы нормально справился .. последнее время только и слышу " нам бы по моложе " , но мне от этого не легче .. формулировки отказов были - в связи с отсутствием опыта .. нет вакансии .. ну и тп, а тут на прямую !
законное ли это действие, если нет, то как, я могу действовать ?
Ответы сообщества 1
ОтветитьПожалуйтесь в трудовую инспекцию, ограничения по возрасту есть у некоторых должностей, но не думаю, что должность на которую вы претендовали к ним относится каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или не принадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. (в ред. федеральных законов от 30.06.2006 n 90-фз, от 02.07.2013 n 162-фз) не являются дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите, либо установлены настоящим кодексом или в случаях и в порядке, которые им предусмотрены, в целях обеспечения национальной безопасности, поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов, содействия в приоритетном порядке трудоустройству граждан российской федерации и в целях решения иных задач внутренней и внешней политики государства. (в ред. федеральных законов от 23.07.2013 n 204-фз, от 01.12.2014 n 409-фз) лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда. (ст. 3 тк рф). посмотрите еще http://www.garant.ru/article/555098/
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос