Ребенку назначили физиопроцедуры, массаж. как родителю получить у работодателя разрешение на временное отсутствие?

Очередной отпуск вне графика или отпуск без сохранения зарплаты - это на усмотрение работодателя. без всяких справок от врача один из родителей, имеющий ребенка до 14 лет имеет право работать в режиме неполного рабочего времени и отказать в этом работодатель права не имеет (ст. 93 тк рф), но зарплата, естественно, будет начисляться пропорционально отработанному времени.