Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Могут ли уволить за частые больничные по причине болезни детей?

Москва42 просмотров1 ответ

Работаю в садике нянечкой, 4 месяца, за всё время работы мои несовершеннолетние дети (которые посещают тот же садик) заболели 1 раз, и во второй на прошлой неделе. вирусный стоматит, вчера вызывали младшей дочери скорую, высокая температура и трудность дыхания. сегодня позвонила заведующая и накричала, что я обещала выйти на работу во вторник, и что долго болеют дети, сказала, чтобы я искала работу. что делать? имеет ли она право меня уволить? я мать-одиночка, муж в тюрьме, идёт процесс развода, единственный доход это моя работа, две дочки 4 и 3 года, которых взяли в садик только для моей работы (типо мы берем девочек в садик, а ты иди работай), может ли она теперь и девочек выгнать из садика?

Ответы сообщества 1

Ответить

Вроде что-то про такое слышал. не точно, но в каком-то законе есть лимит - больничный не более 3 или 4х месяцев в году, если иное не прописано в коллективном договоре.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить