Как получить выплаты по сокращению и единовременное вознаграждения в размере 15%

Два в одном не бывает. при выплате вознаграждения вы сами пишете заявление на увольнение, а значит пособие не положено. если вас сокращают, то организации нет смысла платить вознаграждение, т. к по тк положено только пособия. сами выбирайте, что вам лучше и смотрите, чтобы не обманули с вознаграждением, если его выберете.