ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Нужно ли в каждом обособленном подразделении сажать по инженеру охраны труда?
Ситуация:
компания состоит из 18 сотрудников. из них 9 работают в обособленных подразделениях (далее - оп) всего 9 оп, т. е. в каждом по одному.
вопрос:
нужно ли в каждом оп сажать по инженеру охраны труда или исполняющему обязанности инженера по охране труда?
или достаточно одного в головном офисе, который проводит инструктаж удаленно. н-р с помощью скайпа?
если есть какие то сноски на законы, буду признательна!
Ответы сообщества 1
Ответить
Думаю, все зависит от вида деятельности ваших работников, с которыми проводится инструктаж, и от периодичности его проведения. если инструктаж проводится раз в 3 месяца - это одно, если ежедневно - это другое. и не забывайте, что каждый проинструктированный работник должен поставить свою подпись после инструктажа - а как он распишется в журнале через скайп?
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.