Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Добрый день, вопрос по кадровому делу.

Москва62 просмотров1 ответ

Ситуация в следующем, у нас работает уже давно водитель на грузовой машине за последние полтора года он 3 раза попадал в больницу, первый раз с сердцем, второй раз также с сердцем делали операцию, через прокол в сосуды вставляли расширитель, и сейчас он ещё на больничном, после больницы, язва сильное кровотечение, так же ему неоднократно становилось плохо за рулём вопрос в том что мы понимаем что работать водителем ему нельзя тем более что приходится при разгрузке и тяжести поднимать принести справку от врачей что ему можно или нельзя работать водителем он отказывается мотивируя те, что он не обязан её приносить, по собственному желанию тоже отказывается и по соглашению сторон тоже. как его правильно уволить, медосмотров на рабочем месте не проводится.

Ответы сообщества 1

Ответить

Вообще водители проходят обязательные предварительные, периодические, предрейсовые и послерейсовые медосмотры.. у вас, видимо, это требование игнорируется
отправьте его на обязательный медосмотры в рамках мероприятий по охране труда. отказаться он не имеет права, т. к. иначе можете его отстранить от работы без оплаты, а если вообще откажется проходить - уволить

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить