ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Устно или письменно, работник должен сообщать руководителю, об возникновении опасных ситуациях на предприятии?
По охране труда:
"работник обязан оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать нанимателю о несчастном случае, произошедшем на производстве, а также о ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни его или окружающих людей. "
устно или письменно тут не указывается. может ли работник сделать устное сообщение?
если нанимателя нет на рабочем месте? или ситуация опасная но временная - продолжается минуту, к примеру другие работники нарушают безопасные условия труда?
Ответы сообщества 1
ОтветитьУстное сообщение к делу не подошьешь, только письменно. пошлите заказным письмом по юр. адресу работодателя. также рострудинспекция может помочь.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос