ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
По лицензионному договору компанией рф передается тов. знак компании за рубежом, нужно ли уведомлять роспатент в рф?
По лицензионному договору компанией рф передается тов. знак компании за рубежом, нужно ли уведомлять роспатент в рф или компания за рубежом принимаемая лицензию сама на своей территории проводит регистрацию?
Ответы сообщества 1
Ответить
На основании ст. 282 тк рф совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.
в соответствии со ст. 287 тк рф гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, лицам, работающим по совместительству, предоставляются в полном объеме.
исходя из вышеизложенного на совместителей распространяются общие правила увольнения по сокращению численности или штата работников.
вы должны :
- предупредить совместителя о предстоящем увольнении персонально и под роспись не менее чем за 2 месяца до него;
- предложить другую подходящую работу, если она у вас есть и ее можно выполнять по совместительству;
- при увольнении выплатить совместителю выходное пособие в размере среднемесячного "совместительского" заработка. а вот средний заработок за второй и третий месяцы после увольнения ему не полагается. ведь эта гарантия предоставляется на период трудоустройства, а совместитель продолжает работать в вашей организации (как основной работник).
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.