ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Тату на работе
День добрый. возник вопрос: могу ли я работать продавцом детских игрушек при наличии татуировки? в правилах и дресс-коде ничего подобного не написано. тату на руке, в планах сделать ещё одну, но боюсь дискриминации. слышала, что можно подать в суд (ст. 64 тк рф), но будет ли оправдан иск, если работодатель захочет меня уволить из-за этого?
или же проще скрывать всё время, так как работа заключается с детьми? заранее благодарю за ответ
Ответы сообщества 1
Ответить
Работодатель может разработать локальный нормативный акт или внести например пункт в правила внутреннего трудового распорядка о дресс-коде, где пропишет, что тату надо скрывать, а нескрываемые недопустимы.
с локалками работодатель обязан знакомить до приема на работу, не согласны - не примут.
в данном случае, как вы говорите, таких условий нет, из чего следует, что каких либо законных действий по увольнению вас, дискриминации и прочего давления не имеется.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.