Меня хотят уволить, как быть и что делать?

Достижение пенсионного возраста не является в соответствии с тк рф основанием для увольнения работника. кроме того, ст. 1 конвенции международной организации труда (мот) от 1958 года n 111 "о дискриминации в области труда и занятий" (ратифицирована ссср в 1961 году) и ст. 3 тк рф запрещают дискриминацию работника по признаку возраста. поэтому работника, достигшего пенсионного возраста, можно уволить лишь на общих основаниях, предусмотренных для всех работников ст. 77 тк рф. увольнение работника по инициативе работодателя осуществляется в случаях, указанных в ст. 81 тк рф.