По поводу сокращения и присутствия на работе после (см. пояснения)

Я работаю с августа в уфе на ооо, учредитель и главный офис которого находятся в питере. в январе меня уведомили, что моя должность попадает под сокращение. с января мне не платят до сих пор зарплату, мотивируя тем, что у нас нет продаж, но в трудовом договоре моя зарплата как административного работника не зависит от продаж. питер отказывается присылать нам деньги на зарплату. 31марта я отработала последний день и подписала приказ о сокращении, но зарплату мне и трудовую книжку не выдали до сих пор. питерский заместитель руководителя говорит, чтобы я дальше ходила на работу. я работаю офис-менеджером по трудовому соглашению. законны ли их действия? я им не доверяю т. к. не раз подставляют уже и скользкие люди. руководитель наша в уфе тоже сидит без зарплаты до сих пор. подскажите пожалуйста на какие законы и нормативные акты ссылать в данном вопросе и что делать?