Дайте совет

С учетом изменений в тк рф кажется статья 20 презюмируется, что это были трудовые отношения, доказывать иное будет " работодатель" в случае чего. мой вам совет- оформляться надо и чтоб тот период в год признали. как же стаж? отчисления в пенсионный фонд? страховой? социальные гарантии в виде отпусков, оплачиваемых больничных, при увольнении выплате двойной зп. вот пойдете работу искать- а а трудовой книжке нет отметок, спросят где вы гуляли? где квалификацию потеряли?