ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
У меня ооо. меня просят сделать справку для человека, который условно-досрочно освобождается!
У меня ооо. меня просят сделать справку для человека, который условно-досрочно освобождается! меня просят сделать справку для человека, который условно-досрочно освобождается, о том, что я его возьму на работу. вопрос такой: чем я рискую? будут ли мне позже присылать запросы на подтверждение того, что он все-таки у меня работает?
Ответы сообщества 1
Ответить
Ваше ООО выдает письменное обязательство взять человека, освободившегося по УДО, на работу. РИСК 1 - Вам придется действительно его взять на работу, если он к Вам явится. РИСК 2 - Если Ваше ООО "пустышка", т.е. фактически не ведет хоз. деятельность, то Вас могут обвинить в совершении деяния по ч.1 ст.327 УК РФ (подделка документов). До суда, конечно, не дойдет, состав "не катит", но нервы попортят. Что касается проверок, возможных бесед с правоохранительными органами в связи с выдачей этого документа, то очень может быть. Но вопросы будут к лицу, подписавшему справку (директору ООО).
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.