Законно ли увольнение?

Интересно, кто до вас дул в этот алкотестер... отстранение от работы по причине алкоголизма может быть произведено только на основании анализа крови, полученного в специализированном учреждении здравоохранения. все остальное - незаконно. поэтому, требуйте от работодателя приказ на увольнения и все документы связанные с этим. у вас всего 1 месяц со дня увольнения, чтобы обжаловать действия работодателя ( ст. 392 тк рф).