ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Законен ли договор "о лампочках и беседах"?
Летом я подрабатывал в местной молодежной газете, и, когда подписывал договор, увидел, что в нем, наряду с обычными, есть и следующий пункт: "принимаемый в штат обязуется в рабочее время исполнять не только свои обязанности журналиста, но также выполнять мелкие поручения редактора, а как-то - ходить в магазин за продуктами, заваривать чай, вкручивать новые лампочки вместо перегоревших и иногда развлекать беседой как самого редактора, так и его гостей. в случае же игнорирования этих обязанностей зарплата сотрудника может быть сокращена на 20-30 %."
я не имею никаких претензий к редактору (он был чудеснейший человек), но мне интересно, имело ли законную силу его чудачество, раз я подписал договор, или все-таки нет и мог ли он официально подвергнуть меня штрафным санкциям? спасибо!
Ответы сообщества 1
ОтветитьВ принципе вполне законно. правда сам с этим ни разу не сталкивался, но запрещающего ничего не вижу.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос