ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как получить з. п за отработанные дни если ты официально не устроен?

Москва17.01.201552 просмотров1 ответ

Недавно в нашем городе открылся супермаркет n. персонал данного магазина официально не устроен ни по труд договору ни по книжке, кроме администрации магазина. магазин покупателями можно сказать не посещается и расходы во много раз превышают выручку. заказанный товар огромными партиями снимается с продажи по истечению его срока годности, либо перефасовывается по нескольку раз. стоимость этого товара вычитается с персонала магазина, в итоге з. п выплачивается мизерная, задерживается, есть случаи когда она не выплачивается вообще. как поступить в данной ситуации? можно как то юридически повлиять на организацию? как получить свои заработанные деньги?

Ответы сообщества 1

Ответить

Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

17.01.2015

Можно. тут палка о двух концах. с одной стороны то, что ты официально не оформлена на работе, - это, типо, плохо. с другой стороны, как ни странно, но это на должности с материальной ответственностью это хорошо. для проведения вычетов из зарплаты по выявленным недостачам товара обязательно с работниками должны быть заключены договора о полной индивидуальной материальной ответственности и договор о коллективной материальной ответственности. и в случае не выполнения этого условия наниматель в суде никак не сможет ссылаться на недостачи товара и на твою материальную ответственность. зато, даже без официального оформления считается, что работник приступил к работе с момента, когда наниматель допустил работника к работе. это может быть доказано в суде как свидетельскими показаниями, так другими различными способами. но.. это уже по ситуации сама должна сообразить. успехов!