ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Могут ли сократить или уволить?
На работе идет сокращение. у меня двое детей, муж временно безработный. могут ли меня уволить или сократить на работе? заранее спасибо.
Ответы сообщества 1
Ответить
Да могут, но тк установлено преимущественное право оставления на работе.
ст. 179 тк рф
при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
при равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам великой отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.